丘比特的事后诸葛亮

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Ehsanuls55
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Joined: Mon Dec 23, 2024 3:33 am

丘比特的事后诸葛亮

Post by Ehsanuls55 »

并非一切都必须是结果而不是感恩。这种事后诸葛亮的想法优先考虑高影响力、高价值的工作,而不是消极的方面。

首先鼓励您的敏捷团队认识到他们在上一次冲刺中如何发挥了作用。接下来,表达你对每个同学的某一特定属性的钦佩。让感谢与建议的比例为 80:20。

在会议结束时询问每个人他们喜欢上一个冲刺的什么,以及他们希望团队在下一个冲刺中实现或获得什么。

不要忘记使用 冲刺速度图 来估计未来冲刺的范围并跟上利益相关者的期望。

ClickUp 中的冲刺速度

通过在 ClickUp 中自定义速度范围来做出更好的估计

12.冲刺回顾头脑风暴
这种复古风格非常适合自由流畅的对话,可以轻松捕捉队友的集体意 纳米比亚电子邮件清单 见以创建统一的愿景。您可以根据团队整体意图跟踪成就,并发现是什么削弱了团队的士气。

冲刺回顾性头脑风暴模板将活动分为六个易于遵循的步骤。

设定目标
确定主题和主题
创建并分配与主题相关的任务
收集信息
分析意见并
制定行动计划
ClickUp 的 Sprint 回顾头脑风暴模板旨在帮助团队反思他们的成就和挑战。
下载此模板
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ClickUp Sprint 回顾头脑风暴模板 可帮助您的团队为持续改进和更好的项目协调做好准备。该模板允许您:

在一个屏幕视图中汇集所有团队成员的意见
揭示对团队绩效产生负面影响的瓶颈
使用通知来跟踪解决方案和流程更改
制定实用策略来改进团队的下一个冲刺
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