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聘请特殊就业中心开展有价值的工作，例如劳工、商业或法律咨询。 雇用残疾人。 让工作适合残疾人。 与帮助残疾人进入劳动力市场的实体合作。 推动以残疾人劳工权利为重点的企业社会责任行动。 简而言之，它是为了促进实现完全平等的行动，并通过朝着不歧视的方向又迈出一步来庆祝国际残疾人日。 通过聘请 CEE 来提升公司的企业社会责任 提升公司的企业社会责任 作者：胡安·卡洛斯·洛扎尔 日期： 2020年12月11日 类别：特殊就业中心 您想将您的公司定位为一家有价值观的公司吗。

企业社会责任日益凸显，企业也越来越努力地树立良好形象，并将自己定位为关心社会并将这部分利润进行再投资的有道德的企业。在这篇文章中，我们将告诉您如何为您的公司制定战略性企业社会责任计划，以及雇用特殊就业中心 (SEC) 在企 印度尼西亚手机号 业社会责任中的重要性。 战略性企业社会责任计划的优势 正如我们所说，企业社会责任很流行，但您知道制定企业社会责任计划的优势吗？它们是： 改善工作环境。当员工认同公司的价值观时，他们的积极性就会增强，他们之间的关系就会改善。



生产力就会提高。 促进创新。正如我们之前所说，组成团队的人会更有动力。 人才吸引力。公司的潜在员工会积极地看到公司获得的利润再投资于社会，公司会吸引人才。 提高客户忠诚度和信任度。致力于企业社会责任并将其价值观应用于日常活动的公司会赢得客户的信任，而客户将随着时间的推移保持忠诚度。 尊重环境。制定企业社会责任计划意味着采取措施保护环境、减少浪费并使公司更具可持续性。 制定企业社会责任战略计划应遵循的步骤 战略性企业社会责任计划必须确定关键点。