职业,杂项 打造引人入胜的学习体验的 4 个要素

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zihadhosenjm111
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职业,杂项 打造引人入胜的学习体验的 4 个要素

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职业,杂项
打造引人入胜的学习体验的 4 个要素
头像照片利亚·安德森2015 年 9 月 25 日


你上一次需要学习新东西是什么时候?家里的垃圾处理器坏了?或者你想掌握一种新的感恩节食谱?或者如果你像我认识的某个人一样,你需要根据马里兰州的规定重新学习基本的交通法规……

无论出于什么原因,我们每天都有学习新知识的动力。但是时间是有限的,我们的注意力也是有限的。因此,这就引出了一个问题:如何设计学习方式才能让我们坚持下去?更好的是,什么能让学习体验变得有趣而有效?

幸运的是,GovLoop 有一个团队专门回答这个问题,并为政府雇员设计引人入胜、影 阿尔及利亚 whatsapp 号码列表 响深远的课程。我有机会与他们交谈,并确定了所有引人入胜的学习体验都具有的四个特点。

1. 简短。我们说的是学习,而不是吃饭,那么这到底是什么意思呢?“简短”表示学习体验本身的时间很短,更适合我们的注意力。成功的学习体验应该由“简短”的课程组成,每节课不超过五到七分钟,组成一个更大的课程。如果课程时间超过这个时间,你可能会失去注意力,开始查看电子邮件或幻想午餐——这两者都是众所周知的学习杀手。2.
真实 。这是一个关键要素,因为它可以帮助我们形象化地使用新技能,然后在生活或工作中更好地运用这项技能。案例研究和现实的假设情景在我们学习新东西时至关重要;它们将技能直接与应用联系起来。3
. 互动性和可转移性。从技术上讲,这是两个截然不同的特征,但就学习体验而言,它们应该结合在一起。几乎没人喜欢直接阅读课本——那么与之相反的学习方式是什么呢?互动式学习。内容以不同的形式呈现(幻灯片、动画、画外音),并向你(学习者)提问。由于学习者直接与内容互动,因此更有可能将这些新技能转移到现实世界中。4
. 专业趣味性。你能说你曾经真正学到新东西,而你却对体验感到完全无聊吗?我敢打赌没有。学习体验不一定需要烟火和主题音乐才能有效,但它确实需要吸引你的注意力。活力、语调、视觉效果和创造力都可以帮助学习变得独特、富有成效,是的——甚至充满乐趣。

我们每天都需要学习新东西,无论是 Excel 中的新技能、如何修理吱吱作响的门,还是公共服务中的项目管理。成功的学习体验的共同点是参与。

您现在有学习的心情吗?我们认为您有。查看GovLoop Academy,获取大量与当今政府工作人员相关的主题的高效学习体验。欢迎在下面评论您参加的任何课程或您最近最喜欢的学习体验。祝您学习愉快!
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