这位高管带来了重要数据，说明真正在这两点上进行投资的公司如何几乎自然地呈现出更好的收入成果。根据她提供的数据，多样性高于市场平均水平的公司有 45% 的收入来自创新，而多样性低于平均水平的公司只有 26% 的收入来自创新。
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对于 Christine 来说，多元化必须成为公司文化的一部分，尤其是在领导层中。她警告说，为此，有些要点是至关重要的，例如协作、个人发展、心理安全、主人翁精神，以及最重要的：开放的沟通。
这位高管表示，只有通过自信、开放和高效的沟通，才有可 伯利兹电话号码数据 能将具有不同观点、文化背景和视角的不同人群聚集在一起，形成能够带来增长和创新的团队。
克里斯汀表示，公司必须将注重多样性的文化作为其业务的核心部分，并确保由此自然促进增长和创新，无论其插入何种商业模式或生态系统。
接下来是什么
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网络峰会首次在爱尔兰都柏林举行，2016年移师葡萄牙首都里斯本。2020年，由于新冠病毒大流行，活动完全在线上举行，吸引了超过10万人次的观众。
回到建立它的模式，这次活动备受期待，因为在许多行业仍然存在不确定性的时候，科技公司、初创公司的创始人和首席执行官、有影响力的政治家和国家元首将齐聚一堂，帮助澄清什么世界的下一步是。
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