尝试根据您申请的每项工作定制您的简历。 专注于你的优势 确定您最大的优势，以及使您与大多数申请相同职位空缺的候选人区分开来的品质。这将增加雇主关注您的机会。 不断发展 内容管理是一个永远不会停滞不前的领域。为了跟上趋势并保持有效，您应该注意磨练现有技能并获取新技能。
参加论坛、课程、阅读新文献、观看理论材料视频、与同事交流——所有这些都将帮助你发展。 发展您的个人品牌 通过始终如一地提供优质服务，您可以考虑建立自己的品牌并在利基市场中获得认可。这将帮助您赢得客户的信任，并获得您所在领域专家的媒体地位。
内容经理和内容营销人员：有什么区别？ 乍一看，这些员工的职责很相似，特别是因为他们都以内容为工作。但它们的职能和工作任务是不同的。 内容经理专注于内容制作和管理。他的主要任务是实施内容计划并保持材料创建和发布过程的顺利进行。
他提供内容策略的技术实施，并经常研究其视觉和文本部分。 内容营销人员专注于营销部分。他的工作是制定内容推广计划、选择分发渠道、管理广告预算以及分析和优化活动以实现目标。 如何寻找内容管理工作 该领域的许多专家开始并继续以自由职业者身份工作。