步骤 1:识别退回的电子邮件
大多数电子邮件营销平台都提供详细的报告,显示哪些电子邮件被退回以及退回原因。下载或查看这些报告进行分析。
第 2 步:对跳出类型进行分类
区分硬退回和软退回。硬退回表示邮件永久失效,应立即删除或屏蔽此类邮件。
步骤 3:删除或抑制硬退回
必须从您的活动列表中删除被识别为硬退回 抵押贷款经纪人电子邮件数据库 的电子邮件,以避免损害您的发件人声誉。
步骤 4:处理软退回
可以在后续活动中重试软退回,但如果软退回仍然存在,请删除或抑制这些地址。
步骤5:更新数据库
删除退回的电子邮件后,更新您的 CRM 或招聘管理系统,以确保不会重新添加无效联系人。
步骤 6:重新联系休眠联系人
对于长时间没有参与但尚未退出的候选人,请考虑在删除他们之前发送重新参与活动。
7. 电子邮件退回管理的工具和技术
许多工具旨在帮助招聘人员维护干净的职位电子邮件数据库:
电子邮件验证服务: NeverBounce、ZeroBounce、BriteVerify——导入前验证电子邮件。
电子邮件营销平台: Mailchimp、HubSpot、ActiveCampaign——提供退回报告和自动化。
CRM 和 ATS 集成:许多申请人跟踪系统 (ATS) 集成了电子邮件退回处理功能以维护联系人健康。
列表清理工具:定期扫描数据库并标记不活动或无效电子邮件的工具。
6. 有效管理电子邮件退回的步骤
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