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Posted: Sat Apr 19, 2025 4:23 am
您可以利用经过审查的特定 B2B 专业知识。
简化的入职流程可以缩短产生影响的时间。
明确定义项目范围和目标对于避免不一致至关重要。
沟通挑战可能与需要主动管理的成熟企业所面临的挑战不同。
初创企业 GTM 和长期招聘
需要快速临时专业知识的公司
阅读： 营销自由职业者、代理机构或全职雇佣：哪一个更适合您？[测验]
MarketerHire Insight
MarketerHire 并非一个随意的自由职业者市场。它旨在 阿塞拜疆电话号码数据 帮助那些需要经验丰富、执行力强的营销人员的增长型团队。
您无需翻阅无数的承包商资料，只需与在您的行业或渠道中取得过成果的专业人士匹配即可。这意味着更少的猜测、更快的上手速度以及从一开始就可衡量的营销成果。
Quartix 的营销主管 Sofie Westlake 一直在平衡一支精干的营销团队，他们分布在多个国家/地区，她深感压力，需要在不超出预算的情况下提升需求。她曾尝试聘请全职 PPC 专家，但最终却担心招聘费用和候选人流失的风险，最终决定聘请自由职业者，因为后者更加灵活，也更具成本效益。这种“自由职业者优先”的策略转变，促使她选择了 MarketerHire。
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