销售绩效管理软件的重要性

[Jahangir655]

随着销售领域的不断变化，许多公司正在重塑其招聘、培训、激励和项目分配流程，以适应虚拟销售实践。

为了简化上述流程，组织正在通过投资软件解决方案来释放销售绩效管理自动化的力量。

让我们深入了解一下销售绩效管理软件如何成为新常态下销售的关键杠杆点。

销售绩效管理软件的重要性
我们在上一篇博客中 深入讨论了销售绩效管理软件

。但这里我们简单回顾一下，以帮助您更好地理解这个主题。

什么是销售绩效管理软件？
SPM 软件利用数据来大规模监控、管理、分析和优化销售绩效 。‍

“销售绩效管理 (SPM) 软件使销售领导者能够根据组织销售目标衡 厄瓜多尔手机数据 量销售运营。” - Convin。
如果您想了解有关现代销售绩效管理软件的更多信息，请单击此处。

接下来介绍销售绩效管理软件为何能为销售团队的虚拟销售和协作增加价值。

实施销售绩效管理解决方案的目标很简单 - 可以跟踪销售团队的绩效并重新设计流程以加速销售数字。它并没有结束。事实证明，绩效管理在疫情期间是一种非常宝贵的工具。方法如下：



1.员工保留

“根据Hubspot的数据，销售专业人员的平均离职率为 35%——与所有行业的平均离职率（仅为 13%）相比，这是一个惊人的数字。”
员工流失率已经成为销售行业的一个令人担忧的因素。除此之外，新冠疫情彻底改变了这一动态。虽然现在听起来很容易，但在 2020 年全球封锁和疫情爆发期间，销售经理几乎不清楚销售代表的绩效。虚拟销售绩效管理是一个相对较新的概念。

看看市场情况——许多员工被要求离开，许多人自愿离职。也有少数员工通过培训、重新分配和奖励等各种方式留下来。销售绩效管理软件在凝聚优秀员工方面发挥了关键作用。

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