在过去的 25 年里，B2B International 从位于英国曼彻斯特的一家办事处发展成为拥有 100 多名员工、业务遍布 13 个办事处和 3 大洲的全球性企业！
随着业务的增长，我们的领导团队也得到了成长，目前拥有在 B2B International 工作 150 年的集体经验，并体现了多元化的背景、知识和技能。
因此，我们希望与您分享我们每个领导团队的故事，包括他们在 B2B International 和市场研究行业工作的经历、他们最自豪的个人成就，以及最重要的是，一路走来学到的经验教训以及他们对有抱负的领导者的建议。
认识我们的领导者
在“遇见我们的领导者”系列的第一部分中，我们将分享以下故事：
Nick Hague – 发展主管 | 曼彻斯特
马修·哈里森– 首席执行官 | 波兰电话号码列表 曼彻斯特
Conor Wilcock – 业务开发和销售总监 | 曼彻斯特
Oliver Truman – 研究与分析主管 | 曼彻斯特
要了解我们所有领导者的更多信息，请在此处查看完整的 PDF。
认识我们的领导者 - Nick Hague
尼克·海格
发展主管 | 曼彻斯特
您在 B2B International 工作多久了？
从一开始！玩得开心的时候时间过得真快——我简直不敢相信已经过去 25 年了！
在 B2B International 工作您最喜欢的事情是什么？
我认为，这不仅需要与我们优秀的团队一起工作，还需要与来自世界各地的各种客户和行业密切合作。在 B2B International 工作期间，我很幸运能去到一些很棒的地方，并且在我工作过的公司中遇到了一些鼓舞人心的人，我也会把他们视为好朋友。在 B2B International，每天都是不同的，这让事情充满新鲜感和挑战性。
为什么要进行市场调查？
这是我的天性！我父亲是一名市场研究员，所以尽管我学的是地质学，但这对我来说却是自然而然的事情。我想，好奇心和对许多问题的答案的渴望让我多年来一直对它保持着浓厚的兴趣。
在 Merkle 公司工作您最喜欢的事情是什么？
他们的信念与 B2B International 的信念非常一致，因此可以说是完美匹配。他们的信念是：
人很重要
客户很重要
团队很重要
努力很重要
原则很重要
乐趣很重要
我认为所有这些信念都完美地体现了商业的意义，同时也体现了商业发展过程中的乐趣！
你收到过的最好的建议是什么？
你只能像上一份工作一样出色。我一直希望通过提供富有洞察力的数据让客户“惊叹”，以便他们采取行动。然而，一旦完成并呈现了一项工作，总会有另一项工作在等着你，所以你不能因为自己做得好而沾沾自喜，因为谁知道明天的项目会带来什么？在这个行业里，你永远不能自满！
您最自豪的个人成就是什么？
公司必须不断发展，因此我们的团队必须成为一个拥有 100 多人的大家庭，成员遍布世界各地，从美国洛杉矶到澳大利亚悉尼。
您会给有抱负的领导者什么建议？
在 B2B International，处处都是领导者，而不仅仅是领导团队。我对任何刚开始工作的人的建议是，尽你所能做好自己的工作。勇于冒险，勇于尝试新事物，并在此过程中公开分享你对不同做法的想法。
多年来，我们的领导团队由来自不同背景的多元化人员组成。因此，不要将其作为最终目标；这只是尽最大努力做好自己工作的结果，谁知道你最终会取得什么成就！
认识我们的领导者 - Matthew Harrison
马修·哈里森
首席执行官 | 曼彻斯特
您在 B2B International 工作多久了？
21 年！我刚加入公司时，我们是一家位于曼彻斯特的小型创业公司，大约有 10 名员工。21 年后，我们在欧洲、亚太地区和美洲拥有十多个办事处，并为世界上大多数最大的 B2B 公司提供服务。