2023 年 4 月 5 日
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6 分钟
如何在危机期间维持团队的稳定关系
过去几年，公司高管的角色和职责发生了巨大变化。在新冠疫 马来西亚电报号码 情之前，高管们专注于公司的创新、市场渗透和收入增长。虽然大家都已经习惯了疫情，但新的危机来得并不早，他们仍然需要努力控制成本并维持团队的工作氛围。
工作场所的氛围直接影响公司的业绩和财务业绩。疫情、战争、经济危机——在如此艰难的时期，减轻员工的压力并创造（尽可能）舒适的工作条件至关重要。在本文中，我们收集了有关您应该做什么和不应该做什么、经理应该如何表现以及如何在危机期间支持员工的重要提示。
你的员工担心什么
危机期间员工的担忧和焦虑大多与企业的经济状况、销售市场问题以及其他可能间接影响每个人的因素有关。简而言之，重要的是确保员工按时足额获得工资，当然，不要被解雇。