您可以使用各种应用程序解决方案来评估员工的 KPI 完成情况。这些服务在功能、开发水平以及总体易用性方面有所不同。让我们考虑一下哪些方法已经变得最为广泛。
KPI驱动
在我国，KPI-Drive已经应用了相当长一段时间。该服务使用云技术并通过浏览器访问。然而，它的外观却有些古老。
该解决方案基于作者的方法论，这体现在其功能上。换句话说，它适用于已完成作者课程培训并随后按照指定的方法进行人员评估的用户。正因为如此，该产品被认为是特定的，并且难以在任何企业中正确配置以工作。
该计划的功能包括控制定量和定性指标的实现。用它来支付员工工资，扣税等等也非常方便。
该服务适合组织团队合作、讨论 意大利手机数据库 目标、形成统一立场等。没有适用于移动设备的版本。无法以图形方式表示流程，也无法自动加载信息。可以创建某种报告。有关产品的详细信息，请访问网站。
1C：目标和KPI管理
事实上，“1C：目标和KPI管理”服务在“1C：Enterprise 8.3”平台上运行，该平台在大多数俄罗斯组织中实施。因此，该产品提供了许多市场优势，包括易于与基于指定平台的其他会计机制集成。
借助现有的设计器，您可以创建与业务目标相对应的劳动力评估方法。可以实现关键指标动态的自动分析。为用户提供个人账户，分配权限，促进优质互动。
KPI实施的自动化服务
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内置机制列表包括奖金计算、指标的视觉呈现方式、评级的形成、分析目的报告的开发。界面和很多专家所熟知的“1C：Enterprise”几乎没有什么区别。有一个可以通过网络访问的云版本。
该应用程序不适用于移动平台。高质量地实现了自动数据收集功能。它们的传输是使用 XML 包进行的，这使得可以与最知名的 DBMS 集成以获取信息。该产品已在许多大中小型企业中成功实施。
关键绩效指标监控
获得许可的产品，被列入旨在替代外国类似物的国内解决方案清单。 KPI Monitor 的作者最初将其视为一种商业智能 (BI) 机制。因此，它的功能适合处理数值数据。
有用于多维分析和可视化的工具。该程序易于导航并能找到您需要的功能。易于定制以总结数字读数。新功能考虑到了 EPM 概念，使该应用程序成为大型项目的理想选择。
您可以单独进行能力评估，但现有功能不允许您协调项目工作。值得注意的是，它有一个移动版本。 KPI Monitor的用户包括大型企业和银行。为教育机构提供特殊的购买条件。
总体而言，尽管该应用程序发布时间相对较新，但产品功能有限且设计相当过时。但是使用起来很方便，可以轻松地为工作做好准备。因此，对于小公司来说，这个选择似乎是最佳的。具有处理数值指标、分配任务、使用评估表等功能。
根本没有图形解释，但您可以从现成的报告模板中进行选择。您还可以设置提醒，以便更轻松地完成任务。可以从 Excel、1C、csv、xml 导入数据。