打造杀手级内容营销团队所需的 10 种创意类型
Posted: Sun Feb 02, 2025 9:30 am
拥有一支梦之队，不仅可以创建社交帖子、博客文章和视频片段，而且还可以制定战略、宏观活动和富有创意的长期愿景，这应该是营销人员的首要任务。
毕竟，我们已经过了内容营销的起步阶段：78% 的 CMO 现在相信内容是营销的未来。
但是，您在哪里可以找到聪明、富有创造力、勤奋的人来使您的内容营销策略取得成功呢？
在这种环境下，经验丰富的“内容营销人员”很难找到。你所需要的只是世界上最好的内容营销机构（咳咳）来协调你已有的一些优秀人才的努力。以下是你要寻找的人……
1.视觉艺术家
出色的内容营销不能仅靠文字来实现。强大的图像和图形是出色内容营销的核心。
无论是制作视频、整理内容信息图还是选择吸引博客文章受众的照片，您的内容营销团队都需要一个有眼光的人，能够选择和制作不仅符合品牌形象，而且本身就令人惊叹和大胆的视觉效果。
内容营销创意
来自 wikiart.org
2.语言爱好者
当一位出色的视觉艺术家和一位语言爱好者共同合作时，几乎可以肯定会产生具有凝聚力和创造力的内容。
在博客、新闻稿、推文、 Instagram 帖子和活动都属于内容营销范围的营销环境中，您需要一个热爱语言的人。
一个热爱写作的人，如果能够快速完成写作，那他的写作能力真的非常可怕。
内容营销创意
通过 telegraph.co.uk
3.讲故事的人
您的团队中拥有一位优秀的品牌故事讲述者意味着您有能力将英雄之旅、皮克斯讲故事公式、莎士比亚的五幕结构和人物塑造等融入到您的营销中。
我喜欢看节目、 歌曲和电影导演，从中获取灵感来讲述精彩的故事。
说真的，这很有影响力。一项研究表明，当品牌使用能够吸引受众的角色时，读者的参与度会大大提高。
内容营销创意
通过卫报
4.记者
60% 的品牌在加入实时元素后，其营销效果会有所提升，77% 的组织将直播营销列为其整体广告策略中非常重要的领域。
拥有报道背景的人可以使实时营销变得更加容易：这些人可以轻松地撰写、编辑和发布。
他们知道如何核实消息来源，并巧妙地引用。下次你桌上有新闻学院毕业生的简历时，请再看一遍。
测试
5.分析师
嘿，这些家伙也很有创造力——只是不一定是像 Photoshop 和艺术学校那样。
创建关于所有这些精彩内容如何运作的见解和报告与首先将它们整合在一起一样重要，兼职数据 特别是在营销分析让营销人员左右为难的环境中。
此外，如果不跟踪内容分析，您就更有可能为了内容而制作内容，而不是产生复合内容营销回报。
内容营销创意
6.大局规划师
Facebook、Twitter、Instagram、Snapchat、Tiktok、博客。视觉内容、文字内容、视频内容。有了所有这些内容创建和分发选项，最好的团队需要有人能够看到所有拼图是如何组合在一起的。
无论您在大型代理机构、小型代理机构还是公司内部，您都需要一个有计划的人，特别是如果您有志于让您的内容营销策略进一步推动您的整体营销策略和业务目标。
老板
7.注重细节的人
像大局规划师一样，他们是能够遵循情节的人 - 因此，您可能会看到他们忙于处理数字，排除故障以查看哪些内容类型没有发挥作用以及原因，或者设计直观的调整和对您的软件和网站进行 A/B 测试。
与宏观规划者不同的是，这些人对每个小步骤进行微观管理，并确保细节正确。
内容营销创意
通过 metro.co.uk
9.活动大师
如果执行得当，活动（即使是虚拟活动）可以带来巨大的投资回报，无论是在数字（潜在客户和销售额）、参与度、与潜在客户交流的机会还是良好的传统网络方面。
但并不是任何人都能提供合适的环境：优秀的活动人员会为现场内容提供合适的观众和合适的氛围，以使其蓬勃发展和传播。
内容营销创意
通过kpbs.com
10.编辑
正如海明威曾经说过的，“任何东西的初稿都是垃圾。”
即使拥有出色的讲故事和写作技巧，却没有人能帮你精简文字，那么内容就无法顺利完成。
您需要一个能够在 Linkedin 上发现不该出现的标签的人。
能够让您的语言变得生动的人。
有人本能地知道它是“它”还是“其”还是“影响”还是“效果”，并能将整个团队的内容转化为一个连贯的品牌声音。
内容营销创意
通过copyblogger.com
11.大数据人
如今，内容发布的速度非常快：有超过 200 万张快照、近 50 万条推文和 1300 万条短信（新手机是谁发明的？）
由于存在如此大量的数据，您需要一个大脑，不仅可以处理来自活动的数据，还可以处理大量数据和人口趋势以及团队的预算、长期目标和技术能力。
毕竟，我们已经过了内容营销的起步阶段：78% 的 CMO 现在相信内容是营销的未来。
但是，您在哪里可以找到聪明、富有创造力、勤奋的人来使您的内容营销策略取得成功呢？
在这种环境下，经验丰富的“内容营销人员”很难找到。你所需要的只是世界上最好的内容营销机构（咳咳）来协调你已有的一些优秀人才的努力。以下是你要寻找的人……
1.视觉艺术家
出色的内容营销不能仅靠文字来实现。强大的图像和图形是出色内容营销的核心。
无论是制作视频、整理内容信息图还是选择吸引博客文章受众的照片，您的内容营销团队都需要一个有眼光的人，能够选择和制作不仅符合品牌形象，而且本身就令人惊叹和大胆的视觉效果。
内容营销创意
来自 wikiart.org
2.语言爱好者
当一位出色的视觉艺术家和一位语言爱好者共同合作时，几乎可以肯定会产生具有凝聚力和创造力的内容。
在博客、新闻稿、推文、 Instagram 帖子和活动都属于内容营销范围的营销环境中，您需要一个热爱语言的人。
一个热爱写作的人，如果能够快速完成写作，那他的写作能力真的非常可怕。
内容营销创意
通过 telegraph.co.uk
3.讲故事的人
您的团队中拥有一位优秀的品牌故事讲述者意味着您有能力将英雄之旅、皮克斯讲故事公式、莎士比亚的五幕结构和人物塑造等融入到您的营销中。
我喜欢看节目、 歌曲和电影导演，从中获取灵感来讲述精彩的故事。
说真的，这很有影响力。一项研究表明，当品牌使用能够吸引受众的角色时，读者的参与度会大大提高。
内容营销创意
通过卫报
4.记者
60% 的品牌在加入实时元素后，其营销效果会有所提升，77% 的组织将直播营销列为其整体广告策略中非常重要的领域。
拥有报道背景的人可以使实时营销变得更加容易：这些人可以轻松地撰写、编辑和发布。
他们知道如何核实消息来源，并巧妙地引用。下次你桌上有新闻学院毕业生的简历时，请再看一遍。
测试
5.分析师
嘿，这些家伙也很有创造力——只是不一定是像 Photoshop 和艺术学校那样。
创建关于所有这些精彩内容如何运作的见解和报告与首先将它们整合在一起一样重要，兼职数据 特别是在营销分析让营销人员左右为难的环境中。
此外，如果不跟踪内容分析，您就更有可能为了内容而制作内容，而不是产生复合内容营销回报。
内容营销创意
6.大局规划师
Facebook、Twitter、Instagram、Snapchat、Tiktok、博客。视觉内容、文字内容、视频内容。有了所有这些内容创建和分发选项，最好的团队需要有人能够看到所有拼图是如何组合在一起的。
无论您在大型代理机构、小型代理机构还是公司内部，您都需要一个有计划的人，特别是如果您有志于让您的内容营销策略进一步推动您的整体营销策略和业务目标。
老板
7.注重细节的人
像大局规划师一样，他们是能够遵循情节的人 - 因此，您可能会看到他们忙于处理数字，排除故障以查看哪些内容类型没有发挥作用以及原因，或者设计直观的调整和对您的软件和网站进行 A/B 测试。
与宏观规划者不同的是，这些人对每个小步骤进行微观管理，并确保细节正确。
内容营销创意
通过 metro.co.uk
9.活动大师
如果执行得当，活动（即使是虚拟活动）可以带来巨大的投资回报，无论是在数字（潜在客户和销售额）、参与度、与潜在客户交流的机会还是良好的传统网络方面。
但并不是任何人都能提供合适的环境：优秀的活动人员会为现场内容提供合适的观众和合适的氛围，以使其蓬勃发展和传播。
内容营销创意
通过kpbs.com
10.编辑
正如海明威曾经说过的，“任何东西的初稿都是垃圾。”
即使拥有出色的讲故事和写作技巧，却没有人能帮你精简文字，那么内容就无法顺利完成。
您需要一个能够在 Linkedin 上发现不该出现的标签的人。
能够让您的语言变得生动的人。
有人本能地知道它是“它”还是“其”还是“影响”还是“效果”，并能将整个团队的内容转化为一个连贯的品牌声音。
内容营销创意
通过copyblogger.com
11.大数据人
如今，内容发布的速度非常快：有超过 200 万张快照、近 50 万条推文和 1300 万条短信（新手机是谁发明的？）
由于存在如此大量的数据，您需要一个大脑，不仅可以处理来自活动的数据，还可以处理大量数据和人口趋势以及团队的预算、长期目标和技术能力。