外包的利与弊

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这种情况的好处是，您可以直接控制员工。您可以规定他们什么时候上班、什么时候回家、在现场穿什么、什么时候休息以及他们在办公室里做什么。如果员工想为您工作，他们就会遵循您的指导方针。


外包的成本更为直接。要么支付人力资源或薪资服务等服务费用，要么向自由职业者支付直接的小时费率或合同费率。无论哪种方式，其他相关劳动力成本都由您签约的个人或公司承担。

缺点是你会失去一定程度的控制权。根据州法律，独立承包商的定义不同，如果你违反这些法律，你就必须向你雇佣的雇员支付工资。如果你与一家公司签订合同，合同中会有相关条款，这是你对他们唯一的控制形式。改变他 埃及数字数据 们提供的服务或提供服务的方式需要修改合同。


何时这样做才有意义取决于您。当然，外包诸如清洁服务之类的事情可能不是什么难题，但您可能需要对工资单或平面设计有更多控制权。





沟通的利与弊
外包的另一个关键问题是沟通。内部沟通和面向客户的沟通都至关重要，确保每个人都意见一致至关重要。但是，当您外包服务时，您需要处理其他公司或个人的沟通风格。以下是一些提示：

从一开始就概述并同意沟通政策。
除非绝对必要，否则应禁止承包商与客户直接沟通。否则，这可能会给双方带来大麻烦。
亲自或通过视频举行会议。很多交流都是非语言的，仅通过文本或电子邮件进行交流可能会导致混淆或误解。
立即解决问题。不要让任何分歧加剧。
多听少说。你常常能从外包工作的人身上学到很多东西。