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即使在当今强劲的就业市场中，求职也是一场数字游戏。而且数字令人恐惧。简历一开始就面临很多竞争。报告称，每周发布 427,000 份简历，让您大致了解简历数量。一年就是 2220 万份，而这还只 的数据。

简历之旅
简单地提交简历只是简历漫长旅程的第一步。一路上有许多陷阱和障碍。Talent Function Group LLC对招聘专业人士进行了一项调查，结果显示情况不容乐观。尽管情况因职位名称和就业市场而异，但他们发现，雇主平均每发布一个职位会收到 100 份简历，其中只有四到六份（4-6%）被邀请参加面试。

为什么你的简历被拒绝
这是可以理解的，因为简历有多种方式可以迅速被取消资格。当今时 阿塞拜疆号码数据 代最令人震惊的错误之一就是拼写错误。在提交简历之前不使用拼写检查功能似乎令人难以置信。但是，根据CareerBuilder 的数据，61% 的招聘人员会因为拼写错误而拒绝简历。

根据的说法，简历的组织方式通常会使其失去资格。在他们的研究中，如果简历格式正确，招聘人员对简历的评分会提高 60%。简历的格式也会影响招聘人员查看简历的时间。根据他们的研究，招聘人员平均只花 7.4 秒浏览一份简历。简历越简单、组织越好，被查看的时间就越长。