寻找并联系潜在应聘者

Latest collection of data for analysis and insights.
Post Reply
shaownhasan
Posts: 401
Joined: Sun Dec 22, 2024 6:26 pm

寻找并联系潜在应聘者

Post by shaownhasan »

从那里开始,制定一个计划来追踪和衡量成功,并将您在计划中的努力与业务中的任何增加的收入联系起来,特别是如果您提供像联盟计划这样的财务激励。

但请记住,品牌大使不是有影响力的人,他们有自己的理由想要推广你的公司。这就是为什么研究谁应该成为你的品牌大使是这项初始任务的关键后续工作。

明确你的理想品牌大使是谁
您的营销团队可能已经为其他计划开发了客户角色,因此请为您的品牌大 乌拉圭电报号码数据库 使应用同样的方法。想想他们是谁(例如,客户或员工)、他们与您的品牌有什么联系,以及他们可能希望从这样的计划中获得什么。

考虑其他标准也很重要,比如他们与你联系了多久、他们目前有哪些营销渠道可以用来推广你,以及他们的个人价值观是什么。当你与客户而不是员工或付费影响者合作时,后者可能特别难以确定。但如果他们喜欢你的品牌并想谈论你,这至少是建立关系的一个有意义的起点。


与联盟计划不同,任何客户都有可能分享他们的体验并通过推广您来赚钱,而品牌大使是经过精心挑选的团队的一部分。您已经花时间确定了想要合作的人的类型,所以现在您可以继续前进并真正找到这些人。

首先与你最忠诚、最热情的员工交谈,询问他们是否感兴趣。然后,你可以查看现有客户数据——谁定期从你这里购买产品,并且已经购买了很长时间?这些就是你想要首先联系的客户,以讨论你的新品牌大使计划。这也是直接从你最好的客户那里征求关于计划结构的反馈意见的理想时机,以确保它对他们有吸引力。
Post Reply