但不要被这个名字所迷惑。这个节目的内容远不止社交媒体营销。该节目有超过 600 集，每年下载量达数百万次，十多年来一直是营销人员值得信赖的资源。
在当今日益多元化和互联互通的世界，拥抱多元化和 罗马尼亚消费者电子邮件列表 包容性已成为各行各业企业的关键。在营销领域尤其如此，理解和引起广泛受众的共鸣是成功的关键。
屡获殊荣的增长营销策略师 Troy Sandidge 分享了他对多元化、公平、包容和归属感 (DEIB) 在有效营销中的关键作用的见解和专业知识。作为多家机构的创始人和一位经验丰富的 CMO，Troy 拥有超过 15 年的经验，专注于通过多元化主导的体验式营销实现战略增长。他的观点强调了为什么机构和品牌必须采用 DEIB 原则来推动可持续增长并与受众建立更深入的联系。
特洛伊强调了一条核心原则：“多元化等于收益”。通过让不同的个人和观点参与进来，组织获得了包容性的力量。从不同角度看待相同的挑战和机遇会增加成功的可能性。
代表性不足的社区蕴藏着巨大的未开发潜力——仅 BIPOC（黑人、原住民和其他有色人种）社区就拥有 3.7 万亿美元的购买力。Troy 表示，通过开展更具包容性的营销，您可以在未来两年内将覆盖面和影响力自然提高 26%。当受众看到自己在营销活动中得到代表时，他们更有可能与品牌互动并从品牌处购买产品。
然而，营销策略中的多样性和包容性需要的不仅仅是表面层次的代表性。重要的是要有意识地确保您的语言、信息和图像与您的品牌想要接触的社区产生真实的共鸣。没有实质内容的空洞的代表性将不会奏效，甚至会适得其反。目标应该是为代表性不足的受众创造途径，让他们看到自己，并感受到对您的品牌的真正归属感。
如何通过 DEIB 营销与更多人建立联系
为了帮助组织将 DEIB 原则融入其营销策略，Troy 开发了“有意识的增长途径”框架。这种方法侧重于体验、娱乐、教育和赋权之间的交集，以推动盈利成果和有意义的影响。