引爆点：Sopro 的背后隐藏着什么获奖狂潮？

[Dimaeiya333]

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自成立以来，我们始终坚信同一件事：

我们利用社交网络的力量并将其与个性化邮件的力量相结合。

我们的愿景是彻底改变勘探业。

当我们最初的完全手动流程难以实现我们的目标时，我们并没有感觉到什么革命。

然而，我们知道我们需要什么技术。我们只需要创造它。

我们知道需要什么样的团队才能让这一切顺利实现。我们只需要构建它。

今天，我们提供基于技术平台的世界一流的勘探服务，该平台通过在线中心进行管理，为客户提供实时、 100% 透明的结果。

我们终于开始受到关注了。

在我写这篇文章的时候，过去几周我们已入围多项奖项：

劳埃德国家商业奖
年度最佳新企业（更多信息请点击此处）

年度 Natwest 企业家奖
英国年度扩张型企业家

欧洲商业奖
创新奖

全国商业奖
商业创新

年度高增长企业

英国商业奖
年度企业家——Rob Harlow

除了赢得这些奖项之外：

竞选技术奖
年度最佳科技公司（更多信息请点击此处）

技术创新者奖
《企业愿景》杂志（更多信息请点击这里）

英国代理机构奖
最令人印象深刻的小型机构增长（更多信息请点击此处）

还有更多内容正在筹备中。

为何会突然成功？

在很多方面，认可可以提高你的知名度，让你受到关注。

但首先你怎样才能获得认可呢？

我们的转折点是什么？

我们的三个临界点
透明度是核心商业价值

我真诚地相信，SoPro 的社交勘探在为客户研究、识别和吸引新的 B2B 联系方面比任何其他公司或渠道都做得更好。

这并不是虚夸。

我们每天都会发布实时结果，供所有人查看。这不仅让我们保持警惕，也体现了我们为客户提供服务所取得成果 100% 透明的精神。

增长是一项核心商业资产。

当时感觉并不容易，但从几乎为零的起点实现 100% 的增长不会让任何人感到震惊。但在第三年和第四年继续实现这一增长水平表明这不是一个普通的企业。

这家企业不仅推出了行之有效的服务，而且能够持续扩大规模。

正是我们持续的客户满意度让我们的声誉不断扩大。我们将利润投入到扩大运营和客户服务团队，以便我们能够提供非常低的客户与客户服务比率并提供定制服务。我们继续投资的另一个领域是创新技术，它使我们在没有太多成长烦恼的情况下成长，并实现了前所未有的 98.7% 的交付率。

技术创新推动我们的业务

说实话，B2B 很少像 B2C 那样迷人或创新。但我们认为我们非常有吸引力— 斯里兰卡数据 —我们提供的结果让潜在客户挖掘变得轻松，我们提供的服务是数字时代的现代化服务，其技术清楚地显示了其价值、可用性和相关性。

我们的主张是让勘探变得简单而有效。

我们的现实情况是，我们现在拥有一支由 65 名员工组成的团队，他们在两个办公室工作，使用尖端技术和包含数百个数据点的数据库。我们开发了系统来最大限度地提高交付能力、推动响应并整理和向客户提供实时结果。活动是数据驱动的营销，通过迭代更改对其进行优化。

Sopro 的成功
因为我谦虚，所以我没有提及我们两位极具魅力的创始人，是他们帮助我们取得了如此大的成就。

我必须诚实地说，作为一家自筹资金的年轻企业，资源决策始终至关重要。过去几年，我们投入了大量时间和精力参加各种奖项，因为我们优先考虑第三方对我们服务的认可，这是建立对我们主张的信心和认知度的关键方式。

最后，感激之情让我不得不说我们的每一位员工是多么的出色。因为归根结底，他们可能是决定胜负的关键，赢得客户并让客户赞叹不已。

这是一个新的奖杯柜！