而且以富有成效的方式呈现。所以它变得越来越自然。
丹尼尔·伯斯坦：是的。我的意思是，我看到的另一件事是具体性。所以我记得很早以前，马克，我认为这是人们在收到负面反馈时真正感到沮丧的原因。我记得在我职业生涯的早期，我曾致力于标语。我只是努力尝试，但我就是无法获得足够的标语。而且，你知道，有一次我的老板刚拿到了一本大词典。
这就像互联网早期那样，你知道，他的桌子上放着一本厚厚的字典，他把手放在上面，就好像，是的，现在它就在某个地方，但也许可以更清楚地说明为什么这些标语不合适。那本书里有很多话。但是，好吧，谈论与人合作，这是我们作为营销人员在播客的前半部分所做的一件关键事情，我们刚刚谈到了苏珊娜从她制作的东西中学到的一些东西。
一会儿，我们将讨论她合作过的一些人的经验教训。但首先，我应 日本电报数据库 该提到，《我如何在营销中取得成功》播客由麻省理工学院实验室承办。我是营销夏尔巴的母组织。您可以获得三个月的免费 AI 协会奖学金，并从帮助开创转换行业的实验室获得以转换为重点的培训。
在联合 Mic labs ai.com 获得奖学金。这是 Mech Labs AI 提供的联合 Mech Labs Icom。好吧，让我们谈谈你与合作者的一些经验教训。你提到的第一个人是 Avic 的前首席营销官 Jackie Murphy。你说你从 Jackie 身上学到了她通过 Zoom 倾听的方式，以便远程建立联系和建立深厚的关系。
那么你是如何从 Jackie 那里了解到这一点的？比如，你看到了什么？
苏珊娜·罗德里格斯：是的。首先，杰基极具魅力。她能够建立团队。我从未见过如此忠诚和信任的团队。所以她可以团结团队完成任何任务。但我真正从她身上学到的是她如何在虚拟世界中建立所有这些关系。
Jackie 是 Avic 的前首席营销官。她雇用、入职、招聘、招募我，所有这些都没有面对面见面。或者，你知道，我没有和她或团队中的任何人见过面。事实上，Avic 现在是一家完全远程办公的公司。但当时，我们仍然有一个办公室，一家位于加拿大的公司，我是在美国被聘用的第二名员工。