很多时候，长者的声音不够大，不是因为他们没有想法，而是因为我们没有提供一个空间，让他们发声、被听见。
社会节奏越来越快，很多活动、政策或项目都默认是给“年轻人”的。长者的参与？往往被边缘化。但问题是，长者不是社会的“过去”，而是“现在”和“未来”的一部分。
社会参与感：长者真正需要的，不只是健康体检
我们习惯给长者办体检、送礼物、组织一次年终聚餐。好像这样就表示我们“重视”他们了。
可事实上，他们真正想要的是参与感、存在感，还有价值感。
试想一下：
让一位退休老师参与社区辅导课程，他的经验比任何课本都生动。
邀请一位年过六旬的奶奶教大家缝补衣服或做传统小吃。
开设由长者带领的“故事会”，让孩子们坐在地 WS 数据库 上听他们讲那些年抗战、创业、爱情的故事。
这才是实打实的社会融入。
长者不是“弱者”，而是“资源”
请换一种视角看长者。不是要去“照顾”他们，而是要去“激活”他们。
他们拥有的：
时间（退休后反而有更多可以贡献的时间）
经验（几十年的人生智慧，不容小觑）
稳定性（做事稳重、有耐心、有责任感）
这些不是问题，而是优势。而社会要做的，是提供一个平台，让他们的这些优点得以发挥。
具体可以怎么做？（来点实用的）以下是一些可以实施的想法和项目，帮助我们真正地valoriser la place des aînés dans la vie sociale：
代际共居项目：年轻人和长者合住，互相帮助，共同生活。 社区长者讲堂：每周一个主题，由长者主讲，内容自选。 数字培训计划：反过来让年轻人教长者用智能手机、社交媒体。 兴趣小组联动：如合唱团、书法班、手工艺工坊，邀请长者加入甚至主导。 社区志愿者角色：如值班接待、环境巡视、活动协助等。这些都不难，只要我们改变一点点习惯和想法。