Мониторинг удовлетворенности сотрудников может помочь менеджерам выявить проблемные тенденции до того, как они станут проблемой для удержания. Например, менеджеры могут заранее определить, влияют ли на персонал возросшие затраты на рабочую силу, вызванные политикой компании.
Для большинства опрошенных работников расходы выросли в ряде областей за последний год. Наибольший рост расходов пришелся на покупки продуктов, питание вне дома, счета за коммунальные услуги и расходы на одежду, но расходы на бензин, ремонт, страховку и общественный транспорт также значительно выросли.
В 2024 году затраты на оплату труда и общие расходы для сотрудников возрастут
Некоторые из этих расходов, такие как питание, влияют на сотрудников не База данных WhatsApp в Турции зависимо от того, работают ли они из дома. Расходы на бензин, общественный транспорт, питание вне дома и даже одежду для соответствия дресс-коду на рабочем месте особенно существенны для сотрудников, которые часто работают на месте.
Независимо от того, работают ли они удаленно, в гибридной системе или полностью на месте, немецкие респонденты столкнулись с ростом расходов на рабочую силу: 64% заявили, что расходы на рабочую силу выросли, в то время как 63% заявили, что рост заработной платы не поспевает за ростом.