工作
支持缩短工作周的所有理由 - 第二部分
短工作周在这个专门讨论支持采用短工作周的理由的小专栏的第一部分中，我们看到了该理论的一些最杰出的支持者，以及该理论付诸实践的案例。
现在，让我们继续评估新经济基金会（新经济基金会是研究人类和自然可持续经济的国际实验室）的安娜·库特（Anna Coote）提出的十点观点：最有力地支持短周可取性的现实。
因此，将每周工作时间减少到 21 小时有以下好处：
减少国家（和全球）的碳足迹：根据 NEF 的说法，减少工作意味着减少污染和减少消耗。
更加强劲的经济：让经济回归到更加人性化的规模意味着减缓债务驱动的增长并实现社会公平。
更好的员工：据 NEF 估计，工作时间较少的员工往往比每周工作时间超过 40 小时的员 奥地利赌博数据 工生产力更高。短周工作的人生病的几率也会更小，从而确保劳动力更加稳定。
减少失业：较短的工作周将恢复日夜工作的人们与每天努力找工作的人之间的平衡。
更加幸福：减轻压力，增强身心健康。
男女之间更加平等：工作与生活的平衡也将导致工作世界中男女的就业能力的平衡。
更好（且更便宜）的儿童保育：更短的工作周将减少公共和私人在儿童保育和教育方面的投资成本。
有更多的时间陪伴家人、朋友和邻居：花更多的时间与亲人和社会关系相处将有助于建立一个更强大、更健康的社会。
寿命更长：从过度劳累的生活到退休可能会带来痛苦。调节工作时间以温和地引导员工走向退休可以降低生病和早逝的风险。
更强大的民主：较短的工作周可以鼓励更多的公民参与并提高地方和国家的政治参与度。
缩短工作周似乎有很多原因。你怎么认为？我们期待您在本文的评论中看到您对这个话题的看法。