Теперь давайте будем честны друг с другом. Когда вы магазин думаете о потрясающем интеллектуальном лидерстве и меняющих мир взглядах на разнообразие, равенство и инклюзивность, вы думаете о офисных закусках? Надеюсь, нет. Этому бренду будет сложно справиться с этой темой, и результаты, вероятно, будут тусклыми — просто еще один официальный документ для хранилища контента. Но что, если этот бренд офисных закусок напишет о своей собственной отрасли — о новом ландшафте оздоников умственного труда в технологических компаниях? Джекпот.
Итак, остановитесь и подумайте об уникальном вкладе вашей компании в мир, о проблемах, которые наполняют потоки, действующие выше и ниже вашей организации. Что вы один знаете и видите о своем клиенте? О чем они спрашивают и о чем думают, когда рассматривают вашу компанию? Это будет в тысячу раз более убедительно, чем другая статья «Идеи для создания удаленной культуры», в которой нет никакой надежды на привлечение квалифицированных потенциальных клиентов.