8.1 This Agreement shall commence on the final date of signature of the Term Sheet and shall continue in force until delivery of the final Deliverable, unless terminated earlier in accordance with this Agreement.
8.2 Either party may terminate this Agreement on immediate written notice if: (a) the ...
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- Sun Dec 22, 2024 11:04 am
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- Topic: Term and termination
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- Sun Dec 22, 2024 11:03 am
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- Topic: تحفيز المنظمة
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تحفيز المنظمة
إن الحملات القيادية الفكرية الأكثر نجاحاً هي تلك التي تضمن تبنيها داخلياً وخارجياً. ويتعين على القيادة الفكرية الجيدة أن تصل إلى جوهر ما يجعل المنظمة ناجحة ــ توفير نقطة انطلاق لقادة التسويق لإثارة محادثات داخلية جديدة مع كبار المديرين التنفيذيين وقادة وحدات الأعمال. ويتيح إشراك أصحاب المصلحة ...
- Sun Dec 22, 2024 10:44 am
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- Topic: 一些思想領導計畫失敗的四個原因(以及如何避免)
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一些思想領導計畫失敗的四個原因(以及如何避免)
即使是思想領導力作為行銷策略最熱心的支持者也不得不承認,有時專案會失敗。活動啟動時,人們往往寄予厚望——尤其是因為它們可能是一項昂貴的投資。但有時這些希望會破滅。業務利害關係人可能會抱怨他們沒有看到投資回報,或者你希望圍繞品牌創造的光環效應沒有實現。
這是否意味著應該放棄思想領導作為行銷策略?絕對不是。通常,一些簡單的操作就意味著你可以避免最常見的陷阱,並增加成功的機會。以下是公司可能犯的最大錯誤以及如何避免它們。
1. 缺乏一致性
這可能是最常見的思想領導失敗。從銷售和行銷到媒體和公關,整個企業的利害關係人對思想領導活 泰國手機電話 動有不同的期望。例如,您的銷售團隊可能只關心潛在客戶 ...
這是否意味著應該放棄思想領導作為行銷策略?絕對不是。通常,一些簡單的操作就意味著你可以避免最常見的陷阱,並增加成功的機會。以下是公司可能犯的最大錯誤以及如何避免它們。
1. 缺乏一致性
這可能是最常見的思想領導失敗。從銷售和行銷到媒體和公關,整個企業的利害關係人對思想領導活 泰國手機電話 動有不同的期望。例如,您的銷售團隊可能只關心潛在客戶 ...
- Sun Dec 22, 2024 10:44 am
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- Topic: 為了克服這些挑戰,我們建議採用複合模型
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為了克服這些挑戰,我們建議採用複合模型
該框架概述了思想領導有效性測量模型的三個組成部分。
將每一條證據視為拼圖的一塊。當你將它們拼湊在一起時,它們就構成了思想領導影響的清晰圖像。我們可以將這些拼圖碎片分為三類:一致性、參與度和影響力。
如果沒有協調一致,就不可能取得成功:沒有企業中每個相關職能部門的認可,以及對整體目標的一致認可。
強大的一致性意味著思想領導力已融入組織的商業模式中。
「確保整個企業的人都知道我們在做什麼有助於激發人們對我們內容的熱情。整個企業的人都希望看到我們在媒體、政策圈和其他利益相關者中得到認可和討論。你不能低估這一點的價值。
巴克萊銀行企業傳播部董事總經理 Paul Lockstone
指標 ...
將每一條證據視為拼圖的一塊。當你將它們拼湊在一起時,它們就構成了思想領導影響的清晰圖像。我們可以將這些拼圖碎片分為三類:一致性、參與度和影響力。
如果沒有協調一致,就不可能取得成功:沒有企業中每個相關職能部門的認可,以及對整體目標的一致認可。
強大的一致性意味著思想領導力已融入組織的商業模式中。
「確保整個企業的人都知道我們在做什麼有助於激發人們對我們內容的熱情。整個企業的人都希望看到我們在媒體、政策圈和其他利益相關者中得到認可和討論。你不能低估這一點的價值。
巴克萊銀行企業傳播部董事總經理 Paul Lockstone
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- Sun Dec 22, 2024 10:03 am
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- Topic: 为什么思想领导力全在于许可
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为什么思想领导力全在于许可
1999 年,作家兼企业家 Seth Godin 出版了《许可营销:将陌生人变成朋友,将朋友变成客户》。这本书的前提很简单。根据 Godin 的说法,传统营销一直是打断观众并试图吸引他们的注意力——例如,电视节目中间或报纸文章旁边的广告。
但是,在当今世界,受众受到来自众多不同来源的信息和消息的轰炸,越来越难以用未经请求的信息吸引消费者的注意力。相反,戈丁认为,营销人员需要采用一种基于许可的模式,在这种模式下,他们有特权(而不是权利)向真正想要获得这些信息的人传递预期的、个性化的和相关的信息。
那么这些原则如何适用于思想领导力领域呢?在 FT Longitude ...
但是,在当今世界,受众受到来自众多不同来源的信息和消息的轰炸,越来越难以用未经请求的信息吸引消费者的注意力。相反,戈丁认为,营销人员需要采用一种基于许可的模式,在这种模式下,他们有特权(而不是权利)向真正想要获得这些信息的人传递预期的、个性化的和相关的信息。
那么这些原则如何适用于思想领导力领域呢?在 FT Longitude ...
- Sun Dec 22, 2024 10:02 am
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- Topic: 思想领导力执行
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思想领导力执行
跨营销团队的协作将成为常态
“营销人员将更加明智地投资内容。过去独立工作的营销同事将寻找机会,通过将预算集中用于共同的核心研究和内容计划来创造更多轰动效应。然后,他们将根据各自的营销目标来分析见解。同样,在思想领导力项目上,跨品牌合作也会增多,因为这些品牌对某个主题有共同的兴趣,并且有机会在针对类似受众时利用多个品牌的力量。”——业务发展经理 Kate de Lima
营销人员要懂得如何进行衡量
“根据我们的经验,营销人员经常难以量化他们通过思想领导力所能实现的投资回报。我们认为 2016 年将是他 南非区号手机号 们开始认真对待衡量的一年。这意味着从一开始就定义思想领导力活动的“成功 ...
“营销人员将更加明智地投资内容。过去独立工作的营销同事将寻找机会,通过将预算集中用于共同的核心研究和内容计划来创造更多轰动效应。然后,他们将根据各自的营销目标来分析见解。同样,在思想领导力项目上,跨品牌合作也会增多,因为这些品牌对某个主题有共同的兴趣,并且有机会在针对类似受众时利用多个品牌的力量。”——业务发展经理 Kate de Lima
营销人员要懂得如何进行衡量
“根据我们的经验,营销人员经常难以量化他们通过思想领导力所能实现的投资回报。我们认为 2016 年将是他 南非区号手机号 们开始认真对待衡量的一年。这意味着从一开始就定义思想领导力活动的“成功 ...
- Sun Dec 22, 2024 9:24 am
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- Topic: 技术思想领导的第一条规则:不要提及技术
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技术思想领导的第一条规则:不要提及技术
销售技术曾经涉及软件和硬件、流行语和行话。现在,它涉及服务和结果。技术思想领导力也必须如此:内容以简单、通俗易懂的术语介绍技术创新,并以可靠的研究为后盾,说明 1) 技术为何(而不是如何)有效,以及 2) 技术为何重要。
各级高管都意识到了技术的变革潜力,并继续将其列为议程。对于技术供应商来说,这为公司范围内的战略销售提供了机会——不仅提供特定产品,还提供持续的服务、咨询和支持。
但对许多供应商来说,首席信息官 (CIO) 仍然是主要联系人。这其中有一个自然而然且非常好的理由:与了解技术内部工作原理的人讨论技术工作原理要容易得多。
然而,要真正利用这些机会,供应商必须超越首席信息官 ...
各级高管都意识到了技术的变革潜力,并继续将其列为议程。对于技术供应商来说,这为公司范围内的战略销售提供了机会——不仅提供特定产品,还提供持续的服务、咨询和支持。
但对许多供应商来说,首席信息官 (CIO) 仍然是主要联系人。这其中有一个自然而然且非常好的理由:与了解技术内部工作原理的人讨论技术工作原理要容易得多。
然而,要真正利用这些机会,供应商必须超越首席信息官 ...
- Sun Dec 22, 2024 9:23 am
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- Topic: 冲刺
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冲刺
这里的教训是什么?大多数思想领导力活动都是经过全面规划的,但 Scrum 认为,这种使用复杂甘特图的长期规划往往只是幻想,而不是现实。将思想领导力活动分成几个较短的冲刺阶段有助于让它们保持正轨,并在整个活动过程中保持势头。
Scrum 表示工作进度应清晰可见。实施 Scrum 的公司在墙上使用“Scrum 板”,将任务分为三栏:“待办事项”、“正在进行”和“已完成”。便利贴代表每项工作,工作完成后会移动到板上。进度由“Scrum 主管”跟踪,其职责是协调团队并确保消除任何阻碍进度的障碍。
对于复杂的思想领导项目,Scrum 板可以成为跟踪进度、识别瓶颈和确保在大型多学科团队中均匀分配工作 ...
Scrum 表示工作进度应清晰可见。实施 Scrum 的公司在墙上使用“Scrum 板”,将任务分为三栏:“待办事项”、“正在进行”和“已完成”。便利贴代表每项工作,工作完成后会移动到板上。进度由“Scrum 主管”跟踪,其职责是协调团队并确保消除任何阻碍进度的障碍。
对于复杂的思想领导项目,Scrum 板可以成为跟踪进度、识别瓶颈和确保在大型多学科团队中均匀分配工作 ...
- Sun Dec 22, 2024 8:36 am
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- Topic: 企业需要思想领导力来加速销售
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企业需要思想领导力来加速销售
企业需要思想领导力来加速销售,但对于如何在实践中发挥作用,人们了解甚少。如今,他们可以使用一些工具来构建一种更系统的方法,利用内容来推动收入。要想取得成功,B2B 品牌需要围绕思想领导力整合销售和营销业务,并真正利用深刻见解来增加潜在客户的产生和与关键客户的互动。他们衡量成功的标准不仅仅是新闻报道、点击量和下载量,还包括与顶级目标的会面和对话次数。–
Kate de Lima,业务发展副总裁
研究工具和编辑技巧
品牌将从结构化新闻中学习新技巧
结构化新闻受到《华盛顿邮报》和 BBC 等主流媒体的推崇,它构建了多维度的故事,建立了人物、地点 土耳其手机号格式 和事件之间的关系 ...
Kate de Lima,业务发展副总裁
研究工具和编辑技巧
品牌将从结构化新闻中学习新技巧
结构化新闻受到《华盛顿邮报》和 BBC 等主流媒体的推崇,它构建了多维度的故事,建立了人物、地点 土耳其手机号格式 和事件之间的关系 ...
- Sun Dec 22, 2024 8:33 am
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- Topic: Alastair Gornall 被任命为 FT Longitude 董事长
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Alastair Gornall 被任命为 FT Longitude 董事长
阿拉斯泰尔·戈纳尔 (Alastair Gornall) 被任命为总部位于伦敦的思想领导力专家 FT Longitude 的非执行董事长,任命立即生效。他的职责是帮助支持公司下一阶段的增长、品牌知名度和影响力。
戈纳尔在领先的国际媒体、通信和活动公司担任董事、非执行职务和顾问已有三十多年。他为 FT Longitude 带来了高级董事会经验,此外还对代理机构和 FT Longitude 的主要市场有着无与伦比的了解。戈纳尔目前是汉诺威通信、Finn PR 和 The Moment 的非执行董事长,也是 Gartner Events 的战略顾问。他之前曾担任 Blue Rubicon、Reed ...
戈纳尔在领先的国际媒体、通信和活动公司担任董事、非执行职务和顾问已有三十多年。他为 FT Longitude 带来了高级董事会经验,此外还对代理机构和 FT Longitude 的主要市场有着无与伦比的了解。戈纳尔目前是汉诺威通信、Finn PR 和 The Moment 的非执行董事长,也是 Gartner Events 的战略顾问。他之前曾担任 Blue Rubicon、Reed ...